ह्यूमन रिसोर्स मॅनेजर
नोकरी संक्षिप्त:
आम्ही विविध विभागांमधील क्रियाकलापांवर देखरेख ठेवण्यासाठी एक सुव्यवस्थित एचआर व्यवस्थापक शोधत आहोत. विभागाच्या प्रमुखाच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये धोरणे तयार करणे, नियामक अनुपालन सुनिश्चित करणे, भरती, कर्मचारी समाविष्ट करणे, प्रशिक्षण आणि कार्यप्रदर्शन मूल्यांकन व्यवस्थापन आणि रेकॉर्ड अद्ययावत ठेवणे समाविष्ट आहे.
आवश्यकता आणि कौशल्ये:
- एचआर मध्ये डिप्लोमा किंवा पदवीसह पदवीधर
- चांगले लिखित आणि बोललेले संवाद
- भाषा - इंग्रजी, हिंदी आणि मराठी
- धोरणांचा मसुदा तयार करण्यास आणि त्याची अंमलबजावणी करण्यास सक्षम
- सर्व नोंदी ठेवा, कर्मचाऱ्यांच्या ट्रेंडचे विश्लेषण करा
- स्त्रोत उमेदवार, कंपनीच्या वाढीसाठी भरती करा आणि टिकवून ठेवा
- एमडीसह कर्मचार्‍यांसाठी करिअरचा मार्ग तयार करणे
- टीम प्लेअर
- प्रत्येक विभाग/संघ सदस्यासोबत नाते/बंध निर्माण करणे
प्राधान्य दिलेले:
२-३ वर्षांचा अनुभव असलेले पुरुष/महिला उमेदवार
फायदे:
- पेड टाइम ऑफ
- पीएफ आणि ईएसआयसी.
- अपघात विमा
- सशुल्क आजारी रजा
वेळापत्रक:
सोमवार ते शनिवार
नोकरीचे प्रकार:
पूर्ण-वेळ, नियमित / कायम
पगार:
रु २0,000 ते ४0,000/ दरमहा